Iberia Express lamenta que USO rechace la vía del diálogo y siga adelante con la Huelga.

La compañía ha intentado por todos los medios llegar a un acuerdo con este sindicato durante la reunión de mediación celebrada esta mañana en la Fundación Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid y poder evitar así los paros que finalmente tendrán lugar entre el 28 de agosto y el 6 de septiembre.

Con la finalidad de minimizar el impacto de la huelga, Iberia Exress ha puesto en marcha un plan que garantizará los servicios mínimos y activará diferentes condiciones de flexibilización para que los clientes puedan modificar la fecha de sus vuelos. Tras la reunión de mediación celebrada esta mañana en la Fundación Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid entre Iberia Express y el sindicato USO, la aerolínea lamenta que este sindicato haya rechazado la vía del diálogo y mantenga la convocatoria de huelga que finalmente tendrá lugar entre el 28 de agosto y el 6 de septiembre.

Así mismo, la compañía quiere manifestar su total incomprensión ante una convocatoria de huelga que no ha sido secundada por la otra sección sindical del colectivo de TCP, y que se produce justo en unas semanas en las que se han intensificado las reuniones entre Iberia Express y los sindicatos para avanzar en las negociaciones de su II Convenio Colectivo.

Desde la aerolínea se ha intentado por todos los medios llegar a un acuerdo con este sindicato que fuera beneficioso para todos los tripulantes de cabina, pero USO ha ido incrementando sus exigencias hasta que no ha sido posible atenderlas por ser desproporcionadas; hasta tal punto que la suma de todas ellas supondría un incremento del coste salarial por encima del 26%, inasumible en estos momentos por Iberia Express, especialmente teniendo en cuenta la complejidad del contexto actual.

Iberia Express apela al diálogo con USO y hace un llamamiento a la responsabilidad del sindicato convocante para que se sume al acuerdo ya suscrito para adelantar algunas mejoras salariales y otros beneficios en los próximos meses, y para que retome las negociaciones para cerrar un convenio para los TCP que garantice la competitividad de la compañía y la estabilidad de sus trabajadores. La aerolínea se reafirma en su compromiso por seguir ofreciendo un servicio que apuesta por destinos clave como Baleares o Canarias, mejorando su conectividad y contribuyendo al desarrollo del turismo en un momento clave para la recuperación de la economía.

Garantía de servicios mínimos y activación de planes de flexibilización

La huelga ha sido convocada por USO en unas fechas de gran afluencia de viajeros por el final de las vacaciones de agosto e inicio de las de septiembre y provocar, así, el mayor perjuicio posible.

Con la finalidad de minimizar ese impacto en sus clientes Iberia Express ha puesto en marcha un plan que garantizará los servicios mínimos que se determinen y activará diferentes condiciones de flexibilización para que los clientes puedan modificar la fecha de sus vuelos.

Todos los pasajeros con vuelos afectados serán convenientemente informados por parte de la compañía para poder ofrecerles la mejor alternativa. La compañía continuará informando del seguimiento de la huelga y de todas las medidas que se adopten.En todo caso, Iberia Express mantiene abierta la vía del diálogo y seguirá trabajando en las negociaciones para alcanzar un acuerdo.