​El Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General para 2021

​Se oferta un total de 457 plazas, de las que 319 corresponden al sistema general de acceso libre y 138 al acceso mediante promoción interna
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El Consejo de Gobierno de Canarias dio el visto bueno hoy jueves, al Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma para el año 2021, que comprende un total de 457 plazas, en diversos cuerpos y escalas. Del total, 319 plazas corresponden al sistema general de acceso libre y 138 al de acceso mediante promoción interna.


Esta Oferta de Empleo Público es respetuosa con los límites establecidos en el artículo 19 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, y está orientada a cubrir las necesidades de la Administración General de la Comunidad Autónoma, completando las ofertas realizadas en los ejercicios precedentes.


Con ello se persigue, en definitiva, prever las medidas de planificación de recursos humanos destinadas a contribuir a la consecución de la eficacia en la prestación de los servicios y de la eficiencia en la utilización de los recursos económicos disponibles mediante la dimensión adecuada de sus efectivos, su mejor distribución, formación, promoción profesional y movilidad, acorde en todo caso con lo previsto en el artículo 69 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.


Respecto al sistema general de acceso libre, las 319 plazas se distribuyen en los siguientes cuerpos y escalas:


Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1): 57 plazas


Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Financieros y Tributarios (Grupo A, subgrupo A1): seis plazas.


Cuerpo Superior de Administradores, Escala Tributarios (Grupo A, subgrupo A1): seis plazas.

Cuerpo Superior Facultativo, Escala Ingenieros y Arquitectos, especialidad Arquitectos, (Grupo A, subgrupo A1): dos plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Ingenieros y Arquitectos, especialidad Ingeniero Agrónomo, (Grupo A, subgrupo A1): dos plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Ingenieros y Arquitectos, especialidad Ingeniero Industrial (Grupo A, subgrupo A1): seis plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Ingenieros y Arquitectos, especialidad Ingeniero de Minas, (Grupo A, subgrupo A1): dos plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Titulados Sanitarios, especialidad Medicina Administración Sanitaria (Grupo A, subgrupo A1): tres plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Titulados Sanitarios, especialidad Medicina Asistencial, (Grupo A, subgrupo A1): ocho plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Titulados Sanitarios, especialidad Veterinaria Agricultura (Grupo A, subgrupo A1): tres plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Titulados Sanitarios, especialidad Veterinaria Asistencial (Grupo A, subgrupo A1): tres plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnicos Facultativos Superiores, especialidad Ciencias del Mar (Grupo A, subgrupo A1): dos plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnicos Facultativos Superiores, especialidad Psicología (Grupo A, subgrupo A1): tres plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnicos Facultativos Superiores, especialidad Tecnologías de la Información (Grupo A, subgrupo A1): una plaza.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnicos Facultativos Superiores, especialidad Técnico de Prevención (Grupo A, subgrupo A1): cuatro plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Profesores Numerarios FP Marítimo -Pesquera (Grupo A, subgrupo A1): cinco plazas.


Cuerpo Superior Facultativo, Escala Archiveros (Grupo A, subgrupo A1): tres plazas.


Cuerpo Superior Investigadores Agrarios, Escala Científica (ECI) (Grupo A, subgrupo A1): nueve plazas.


Cuerpo de Gestión, Escala Gestión General (Grupo A, subgrupo A2): 16 plazas.


Cuerpo de Gestión, Escala Gestión Tributaria (Grupo A, subgrupo A2): nueve plazas.


Cuerpo Facultativo Técnicos de Grado Medio, Escala Arquitectos e Ingenieros Técnicos, especialidad Arquitectos Técnicos (Grupo A, subgrupo A2): una plaza.


Cuerpo Facultativo Técnicos de Grado Medio, Escala Arquitectos e Ingenieros Técnicos, especialidad Ingeniero Técnico Agrícola (Grupo A, subgrupo A2): cinco plazas.


Cuerpo Facultativo Técnicos de Grado Medio, Escala Arquitectos e Ingenieros Técnicos, especialidad Ingeniero Técnico Forestal (Grupo A, subgrupo A2): una plaza.


Cuerpo Facultativo Técnicos de Grado Medio, Escala Arquitectos e Ingenieros Técnicos, especialidad Ingeniero Técnico Industrial (Grupo A, subgrupo A2): tres plazas.


Cuerpo Facultativo Técnicos de Grado Medio, Escala Arquitectos e Ingenieros Técnicos, especialidad Ingeniero Técnico de Obras Públicas (Grupo A, subgrupo A2): seis plazas.


Cuerpo Facultativo Técnicos de Grado Medio, Escala Arquitectos e Ingenieros Técnicos, especialidad Ingeniero Técnico Topográfico (Grupo A, subgrupo A2): dos plazas.


Cuerpo Facultativo Técnicos de Grado Medio, Escala Arquitectos e Ingenieros Técnicos, especialidad Telecomunicaciones (Grupo A, subgrupo A2): una plaza.


Cuerpo Facultativo Técnicos de Grado Medio, Escala Técnicos Facultativos de Grado Medio, especialidad Técnico de Prevención (Grupo A, subgrupo A2): dos plazas.


Cuerpo Facultativo Técnicos de Grado Medio, Escala Técnicos Facultativos de Grado Medio, especialidad Trabajador Social (Grupo A, subgrupo A2): dos plazas.


Cuerpo Auxiliares Técnicos, Escala Auxiliares de Informática (Grupo C, subgrupo C1): una plaza.

Cuerpo Administrativo Técnico, Escala Agentes Tributarios (Grupo C, subgrupo C1): 15 plazas.

Cuerpo Auxiliar (Grupo C, subgrupo C2): 41 plazas.


En total, la suma de plazas de estos cuerpos y escalas asciende a 230 a las que hay que añadir otras 11 plazas reservadas para personas con discapacidad, tal y como establece Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.


Además, hay que sumar las siguientes plazas relacionadas con el Cuerpo General de la Policía Canaria:


Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Básica, Empleo Policía (Grupo C, subgrupo C1). 75 plazas.


Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Ejecutiva, Empleo Subinspector (Grupo A, subgrupo A2): tres plazas.


En cuanto al sistema de promoción interna, las 138 plazas se distribuyen por cuerpos y escalas de la siguiente manera:


Cuerpo Superior de Administradores, Escala Administradores Generales (Grupo A, subgrupo A1): ocho plazas.


Cuerpo Superior de Administradores, Escala Tributarios (Grupo A, subgrupo A1): dos plazas.


Cuerpo Gestión, Escala Gestión General (Grupo A, subgrupo A2): 33 plazas.


Cuerpo Gestión, Especialidad Gestión Tributaria (Grupo A, subgrupo A2): cuatro plazas.


Cuerpo Administrativo (Grupo C, subgrupo C1): 36 plazas.


Cuerpo Administrativo Técnico, Especialidad Agentes Tributario (Grupo C, subgrupo C1): seis plazas.


Cuerpo Auxiliar (Grupo C, subgrupo C2): 13 plazas.


Asimismo, en la lista de promoción interna hay que añadir un total de 15 plazas de reserva para personas con discapacidad.


Respecto al Cuerpo General de la Policía Canaria para el acceso mediante promoción interna, las plazas se distribuyen de la siguiente manera:


Escala Ejecutiva, Empleo Inspector (Grupo A, subgrupo A2): dos plazas.

Escala Ejecutiva. Empleo Subinspector (Grupo A, subgrupo A2): tres plazas.

Escala Básica, Empleo Oficial (Grupo C, subgrupo C1): 16 plazas.


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