La patronal tinerfeña, Sindicalistas de Base y UGT coinciden en que la clave para garantizar los puestos de trabajo reside en lograr mantener la conectividad por la caída del turoperador

“La automatización mediante bots o robots con la única excusa de reducir costes viene a significar lo mismo que reducir el derecho al trabajo para aumentar la libertad de empresa”, dice la sentencia 

Conectividad área, tasa turística, inversiones e infraestructuras, adaptación de normativas, vivienda vacacional o los precios de la energía fueron algunos de los temas planteados 

Canarias es una de las tres comunidades autónomas españolas en las que no bajan las afiliaciones a la Seguridad Social, que se mantienen.

“Pese a tener varios requerimientos de la Inspección de Trabajo, la Empresa unilateralmente incumple el Derecho del Descanso Semanal, se supera la Jornada de Trabajo anual y desoye y menosprecia al Comité de Empresa”.

El estrés térmico por calor resulta especialmente peligroso en los trabajos al aire libre, como en la construcción, la agricultura y como anteriormente se ha mencionado obras públicas.

Estas empresas podrán ser beneficiarias de incentivos a la contratación laboral de estos alumnos/as hasta con 6.500 € en el marco del programa “Certifícate” desarrollado por el Gobierno de Canarias a través del Fondo Social Europeo.

Con ocasión del Día Internacional de la Juventud, que se celebra el 12 de agosto, CCOO vuelve a llamar la atención sobre las condiciones laborales, económicas y sociales de las personas jóvenes, que -años después de la salida de la crisis- siguen siendo inaceptables e incompatibles con el desarrollo de proyectos de vida autónomos.

Desde CCOO Industria Canarias y FICA-UGT Canarias valoramos como muy positivo este acuerdo que revalorizara los salarios de las personas trabajadoras del sector en 7,5% durante su vigencia.