​El Área de Salud de La Palma promueve el apoyo a la lactancia materna entre empresas y administraciones públicas a través de un taller formativo

El Área de Salud de La Palma, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, conmemora la Semana de la Lactancia Materna, que se celebra en todo el mundo del 1 al 7 de agosto bajo el lema Amamantar y trabajar: ¡hagamos que sea posible!, con un taller formativo que persigue que entidades públicas y empresas privadas se involucren en el apoyo a las madres durante la lactancia materna.

Dicha iniciativa, organizada de forma conjunta por la Comisión de Lactancia Materna del Área de Salud de La Palma, el equipo BPSO de Lactancia Materna y GALAM Acerina, un grupo de apoyo madre a madre, se centrará en la formación de profesionales sanitarios, familiares y la comunidad en general para, de esta forma, cumplir con el objetivo de la Semana Lactancia Materna de proteger, promover y apoyar el derecho a la lactancia materna.

Mañana miércoles, 2 de agosto, será cuando tenga lugar el taller Abordaje de la lactancia materna e incorporación al trabajo. Será en el salón de plenos del Ayuntamiento de Breña Baja a partir de las 16:30 horas.

Presentar la legislación actual en materia de conciliación familiar y laboral y prestar colaboración y apoyo a los organismos y empresas locales e insulares en la atención a la lactancia materna desde sus entidades, son algunos de los objetivos que persigue esta actividad que contará con la participación de profesionales sanitarios expertos en lactancia materna. 

Promoción de la lactancia materna

Por otro lado, el Comité organizador de la jornada presentará la iniciativa ‘Bienvenida la Lactancia Materna Aquí’ para facilitar la adhesión a las diferentes organizaciones interesadas.

Este proyecto, basado en otro similar puesto en marcha en Irlanda del Norte, se dará a conocer a través de una infografía diseñada para esta jornada. En ella, se recogen las recomendaciones que deben cumplir las entidades públicas y privadas en el apoyo activo a las madres trabajadoras para que continúen amamantando una vez se incorporen al mercado laboral.

En este sentido, durante el encuentro se hará hincapié en la importancia de que las mujeres que trabajan encuentren en su empresa y personal el apoyo y comprensión necesaria que les permita continuar con la lactancia materna al retornar al trabajo.

La aceptación de la lactancia materna en todas las instalaciones comerciales abiertas al público en general, poner en conocimiento del personal el plan de apoyo a las madres que amamantan o la colocación en un lugar visible del distintivo y certificado de membresía de la iniciativa de ‘Bienvenida la Lactancia Materna Aquí’, son los requisitos que cumplen las empresas que son miembros de la misma.

En cuanto a las nuevas entidades que opten por adherirse a este proyecto, deberán comprometerse por escrito a cumplir con los criterios que le otorgan el certificado y el distintivo. Además, la Comisión de Lactancia Materna del Área de Salud de La Palma y GALAM Acerina emitirán un distintivo identificativo que certifique la adhesión de la empresa al proyecto.