Mantienen la huelga convocada para los días 30 y 31 octubre, pero abren de nuevo negociaciones en busca de la paz social.

El Comité de Huelga del Consorcio de Servicios de La Palma agradece el talante negociador del Presidente del Cabildo y a pesar del acercamiento mantiene el Preaviso de huelga para los próximos días 30 y 31 de Octubre de 2023. 

Las reticencias con la parte técnica del Consorcio se mantienen y no se dan las condiciones idóneas al día de hoy para paralizar la huelga, emplazándose al Viernes 27 de Octubre de 2023 para fijar servicios mínimos y para el próximo 2 de Noviembre para reanudar las negociaciones. A juicio del Comité de Huelga el objetivo de la Huelga no ha quedado resuelto, y al día de hoy aunque se ha avanzado algo no se dan las condiciones para una paralización cautelar de los paros previstos para los próximos días 30 y 31 de Octubre de 2023. 

Se quiere poner de manifiesto por parte del Comité de Huelga la exquisita paciencia del Presidente del Cabildo y su afán innegable en reconducir la situación, pero la manifiesta desconfianza tanto del Comité de Huelga, como del Sindicato CSIF con el gerente y la camarilla de técnicos del Consorcio de servicios impiden abordar una solución al conflicto a corto plazo.

Puntualizan que la desconfianza no es a los técnicos del Cabildo, sino a los del Consorcio de Servicios. Conviene reiterar que la perturbación de la paz social se inició recientemente ante la situación de hostigamiento a la plantilla lo que motivó hace unos meses que más de 30 trabajadores solicitarán la incoación de un expediente disciplinario contra uno de los capataces, y que se haya abierto un proceso de acoso laboral, situación inédita en el centro de trabajo; unido al escandaloso episodio del vertido incontrolado de lixiviados a la vía pública, las irregularidades en materia de prevención de riesgos laborales, y al empantanamiento de la negociación del nuevo Convenio Colectiva tras más de 2 años de negociación. 

De no lograrse un acuerdo las medidas reivindicativas se extenderán a los meses de Noviembre y Diciembre, con la convocatoria de nuevos paros parciales y otras actividades reivindicativas en forma de manifestación para que los Ayuntamientos de la isla de La Palma conozcan en profundidad la problemática del personal del Consorcio al que sufragan económicamente al ser miembros del mismo y tener participación en su Asamblea General.

Ya se anunció en un comunicado anterior, que se han presentado denuncias ante la Fiscalía Provincial por presuntos delitos medioambientales, así como denuncias en vía administrativa ante la Consejería de Transición Ecológica y ante la Inspección de Trabajo para que investiguen si los hechos tienen, o no, algún tipo de reproche penal o sancionador en el ámbito administrativo, ya que de lo que no cabe duda es del más que merecido reproche social por no haber tomado las medidas oportunas para evitar tal vertido indiscriminado a la vía pública, y los consiguientes perjuicios a población y a la sociedad en general de la Isla de La Palma.